用友HR作為全面的人力資源管理系統(tǒng)，旨在為人力資源經(jīng)理和普通員工提供人事、薪酬、福利、合同、考勤、績效、招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。全體員工的參與提高了人力資源管理的透明度和效率，從而提高了員工的積極性和滿意度，提高了企業(yè)的整體運(yùn)營效率。

　　該軟件幫助企業(yè)建立健全人力資源管理體系，規(guī)范管理流程，構(gòu)建以薪酬和績效為中心的體系。系統(tǒng)自動(dòng)或輔助處理大量人力資源事務(wù)性任務(wù)，提高了人力資源管理的效率和準(zhǔn)確性，使作業(yè)者從日常事務(wù)中解放出來，從而全面提高公司的人力資源管理水平。

　　涵蓋員工從申請(qǐng)、錄用、入職、調(diào)動(dòng)、調(diào)配到離職的全過程管理，同時(shí)提供符合人力資源業(yè)務(wù)特點(diǎn)的專用報(bào)表工具，幫助管理者及時(shí)控制人力資源動(dòng)態(tài);

　　提供全面的薪酬管理解決方案：支持計(jì)件工資(包括個(gè)人計(jì)件工資、與車間管理集成的團(tuán)隊(duì)計(jì)件工資)和小時(shí)工資;工資數(shù)據(jù)生成憑證傳遞到總賬系統(tǒng);

　　可根據(jù)管理機(jī)構(gòu)、職工群體設(shè)置不同的福利項(xiàng)目。每個(gè)福利計(jì)劃可以包括多種類型的保險(xiǎn)，以簡化福利服務(wù)的處理;

　　提供全面的生產(chǎn)考勤和一卡通綜合解決方案(消費(fèi)、門禁);支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)工時(shí);從考核方案設(shè)計(jì)、績效計(jì)劃、績效跟蹤與監(jiān)控、績效考核到結(jié)果反饋、結(jié)果應(yīng)用等各方面提供全面支持，滿足公司全面的績效考核與管理;

　　還有著培訓(xùn)管理檔案等功能;各級(jí)員工和主管通過自助平臺(tái)參與人力資源管理的全過程，提高人力資源管理效率和員工滿意度。